12 ноября 2026 года в Администрации городского округа город Елец прошло важное заседание рабочей группы межведомственной комиссии, посвященное проблемам нелегальной занятости. Основной темой обсуждения стали вопросы легализации трудовых отношений и индексации заработной платы для работников, что является актуальной задачей в условиях современного рынка труда.

На встречу были приглашены 35 работодателей, с которыми члены рабочей группы провели конструктивную беседу. В ходе обсуждения участникам разъяснили возможные риски, связанные с нелегальным трудоустройством. Представителей бизнеса проинформировали о необходимости зарегистрировать своих сотрудников в соответствии с действующими нормами трудового законодательства, а также повысить размер оплаты труда до предельного значения, установленного в отрасли на территории Липецкой области.

По итогам заседания были достигнуты следующие результаты:

• 8 работодателей согласились проиндексировать зарплату своим работникам;
• 12 работодателей не явились на встречу, работа с ними будет продолжена;
• 8 работодателей также не пришли на заседание, и информация о них будет передана в Прокуратуру города Ельца и Государственную инспекцию труда по Липецкой области для привлечения к ответственности и проведения комплексной проверки на предмет соблюдения трудового законодательства;
• 3 работодателя выразили намерение рассмотреть возможность индексации зарплаты своим сотрудникам, работа с ними продолжится;
• 4 работодателя готовы трудоустроить своих сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Администрация городского округа город Елец также подчеркивает, что граждане, принимающие участие в нелегальной занятости, существенно ограничены в своих правах. К числу рисков для таких работников относятся:

• неоплата больничных и отпусков;
• отсутствие доплаты за переработанные часы;
• увольнение без получения полной заработной платы;
• потеря права на достойную пенсию;
• ограничение в использовании социальных и имущественных вычетов;
• отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;
• риск отказа в одобрении кредита на необходимую сумму.

Для работодателей использование «серых» схем и несоблюдение трудового законодательства может привести к серьезным последствиям, таким как:

• вызов на заседание рабочей группы межведомственной комиссии для дачи пояснений;
• административная и уголовная ответственность.

Работа по противодействию нелегальной занятости продолжается на постоянной основе. Администрация города Ельца активно проводит проверки и мониторинг деятельности предпринимателей, чтобы обеспечить соблюдение трудовых прав работников.