Приоритетной задачей социальной политики Елецкого муниципального округа является создание условий для полезной занятости подростков. Эта работа является результатом тесного взаимодействия администрации округа, комитета образования, Центра занятости населения и, что особенно важно, работодателей всех форм собственности. Подробности можно найти в Газете В краю родном.
Итоги минувшего года впечатляют и вселяют уверенность. Благодаря слаженной работе временное занятие получили 463 несовершеннолетних гражданина. Знаковым результатом стало трудоустройство 173 подростков в реальном секторе экономики — на предприятиях и в организациях, что является важным шагом в профессиональной ориентации молодежи. Подростки были подсобными рабочими, занимались благоустройством и ремонтом, оказывали помощь в сельских поселениях.
Средняя заработная плата составила более 18 тысяч рублей. Общий фонд оплаты труда сложился из выплат работодателей: бюджетные организации перечислили 662 тыс. рублей, предприятия реального сектора — 1 млн 627 тыс. рублей. Дополнительную материальную поддержку от Центра занятости населения (ЦЗН) в размере 291 тыс. рублей получили участники программы.
Особой гордостью стало участие в региональном проекте «Каникулы с пользой», который дает школьникам возможность прикоснуться к профессии, развить ответственность и внести вклад в развитие родного края. Успехи округа были высоко оценены на областном уровне: Елецкий муниципальный округ занял 2-е место в регионе и стал серебряным призером рейтинга «Лучший муниципалитет» по организации этой работы.
Также стоит отметить, что ООО «Агрофирма Елецкий» вновь признано лучшим работодателем для подростков. Звание самого трудолюбивого подростка области заслужил Александр Белгородцев из Елецкого округа, а лучшим сотрудником ЦЗН Липецкой области стала инспектор Елецкого районного отдела Екатерина Астахова.
В новом году стоит амбициозная, но выполнимая задача — обеспечить занятость 463 подростков. Ключевой акцент будет сделан на увеличении доли рабочих мест в реальном секторе экономики. Планируется трудоустроить в коммерческие организации не менее 20 % от общего числа ребят, то есть 93 школьника.
Для этого уже ведется активная работа: направлено 88 предложений работодателям, проведены телефонные переговоры. На сегодня 34 организации выразили готовность к сотрудничеству, 19 — рассматривают предложение. Однако 35 работодателей вынуждены были отказать из-за специфики производства, не позволяющей по закону применять труд несовершеннолетних.
В свободное от учебы время (до 4 часов в день) и в период каникул (до 7 часов в день) труд оплачивается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). Заработок складывается из оплаты работодателя и материальной поддержки ЦЗН, которая составит 3528 рублей в месяц в 2026 году. При полной отработке месяца подросток может получить около 26640 рублей.
Закон строго регламентирует виды работ, запрещенные для лиц до 18 лет: подземные, с вредными условиями, тяжелые, а также в игорном бизнесе, ночных клубах, связанных с алкоголем и табаком. Центр занятости готов оказать работодателям всю необходимую методическую и консультационную помощь в оформлении документов и соблюдении законодательства.
Успех общего дела — это заслуга многих неравнодушных людей. Благодарственными письмами Липецкого областного Совета депутатов и министерства социальной политики региона отмечены активные помощники: специалисты администрации, ЦЗН, комитета образования, директора школ, руководители и представители предприятий-работодателей, таких как ООО «Агрофирма Елецкий», ООО «Светлый путь», МАУ «Воргольские скалы», ООО «Ярус» и многие другие.