26 февраля 2026 года в Администрации городского округа город Елец прошло заседание рабочей группы межведомственной комиссии, целью которого стало противодействие нелегальной занятости среди работодателей. В ходе мероприятия обсуждались вопросы легализации трудовых отношений и необходимости индексации заработной платы.

На встречу были приглашены 29 представителей бизнеса, которые получили разъяснения о рисках, связанных с нелегальной занятостью. Члены рабочей группы акцентировали внимание на важности регистрации сотрудников в соответствии с действующими нормами трудового законодательства, а также на необходимости повышения размеров оплаты труда до предельных значений, установленных для соответствующих отраслей в Липецкой области.

По итогам заседания были приняты следующие решения:

• 12 работодателей согласились проиндексировать заработную плату своих наемных работников;
• 4 работодателя обязались трудоустроить сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• 2 работодателя заявили о намерении рассмотреть возможность индексации заработной платы, и работа с ними продолжится;
• 1 работодатель находится на стадии закрытия бизнеса;
• 1 работодателю были даны рекомендации по корректировке отчетности;
• 4 работодателя не явились на заседание рабочей группы, и работа с ними будет продолжена;
• Информация о 5 работодателях, которые не явились на комиссию и проигнорировали приглашения, будет передана в прокуратуру города Ельца и Государственную инспекцию труда по Липецкой области для привлечения к ответственности и проведения проверки соблюдения трудового законодательства.

Администрация городского округа город Елец подчеркивает, что граждане, принимающие решение о нелегальной занятости, сталкиваются с ограничениями в использовании своих прав. Риски для таких работников включают:

• неоплату больничных листов и отпусков;
• отсутствие надбавок за переработанные часы;
• увольнение без выплаты полной заработной платы;
• утрату права на получение достойной пенсии;
• ограничения в использовании социальных и имущественных вычетов;
• отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;
• риск отказа в кредите на необходимую сумму.

Для работодателей применение «серых» схем и несоблюдение трудового законодательства могут привести к серьезным последствиям, включая:

• вызов на заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости;
• административную и уголовную ответственность.

Работа по борьбе с нелегальной занятостью, включая проверки мест ведения деятельности предпринимателей на территории Ельца, осуществляется на постоянной основе. Это направлено на защиту прав работников и создание прозрачных условий труда в регионе.