23 июля 2026 года в стенах Администрации городского округа город Елец прошло заседание рабочей группы межведомственной комиссии, посвященное проблеме нелегальной занятости. В ходе встречи были представлены работодатели, которые должны были обсудить важные аспекты легализации трудовых отношений и индексации заработной платы своих сотрудников.
На заседание были приглашены 27 представителей бизнеса. Члены рабочей группы провели подробную беседу, в которой акцентировали внимание на рисках, связанных с нелегальным трудоустройством. Они также напомнили о необходимости регистрации работников в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также о необходимости повышения заработной платы до предельного значения, установленного для Липецкой области.
В результате обсуждений были достигнуты следующие итоги:
- 8 работодателей согласились проиндексировать заработную плату своих наемных работников;
- 9 работодателей не явились на заседание; с ними продолжится работа;
- 4 работодателя также не пришли на заседание, и информация о них будет передана в Прокуратуру города Ельца и Государственную инспекцию труда по Липецкой области для дальнейшей проверки соблюдения трудового законодательства;
- 1 работодатель рассматривает возможность повышения заработной платы своим сотрудникам, работа с ним также будет продолжена;
- 3 работодателя подтвердили, что трудоустроят своих сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- 1 работодатель исправил техническую ошибку в отчетности и сдал корректирующий отчет;
- 1 работодатель предоставил документы, подтверждающие, что его заработная плата соответствует пороговому значению.
Администрация городского округа город Елец напоминает, что граждане, соглашающиеся на нелегальную занятость, сталкиваются с серьезными ограничениями в использовании своих прав. К числу рисков для работников относятся:
- неоплата больничных и отпусков;
- отсутствие доплат за дополнительные рабочие часы;
- увольнение без получения полной зарплаты;
- потеря права на достойную пенсию;
- ограничения в использовании социальных и имущественных вычетов;
- отказ в социальных выплатах при несчастных случаях;
- риск отказа в одобрении кредита на необходимую сумму.
Применение «серых» схем и несоблюдение трудового законодательства РФ приводит к серьезным последствиям для работодателя, включая:
- вызов на заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости;
- административную и уголовную ответственность.
Работа по противодействию нелегальной занятости осуществляется на постоянной основе, включая регулярные проверки мест ведения деятельности предпринимателей на территории города Ельца.